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江苏省武装工作纳入市县党建综合考核

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2019-07-12 08:46:20

近日,江苏省委、省政府决定,将武装工作纳入市县党建综合考核。

为检验考核机制合理性,他们按照武装工作占党建综合考核10%的比重,在高邮市展开试点。下一步,他们将根据试点情况,在全省推开考核办法。(朱海宁记者王少亭)

据了解,考核采取两种方式组织实施:由省军区系统主考,结果反馈给省考核办,计入综合分值,或由省军区系统派人参加年终党建综合考核领导小组。

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考核标准分为4个等级,在定量分析的基础上,采取定性评价的方式,根据工作进度、质量成效等情况,分为“A、B、C、D”4级,分别赋予90-100、80-89、70-79和70分以下等不同分值。考核按照听取党委意见、民主测评、实地检查、综合评定等方法步骤组织实施。听取党委意见,受考核单位党委介绍武装工作落实、作用发挥以及存在问题,提出意见建议,书面了解所属党(工)委主要领导意见。民主测评,组织受考单位不少于60%的党委班子成员对党委履行党管武装情况进行民主测评。实地检查,通过考察了解、实地调研、查阅台账、集中测试等方式,现地对照检查、量化评比打分。综合评定,综合考核和纪委对考核对象评定意见,按照标准、评定等级。

马杜罗最后强调愿与各方进行对话,但对话必须建立在尊重宪法以及放弃对一个主权国家强加条件和干涉的基础上进行。

合作还是对抗?开放还是封闭?互利共赢还是零和博弈?习近平站在历史高度,以哲学思维,廓清迷雾,为G20指明了大方向,彰显了大境界。

省军区动员局局长周瑞峰介绍,武装工作囊括战、建、训、用、管和兵、动、育、融、抚等各个方面,任务平战结合、工作千头万绪,而基层武装的责任主体、工作对象、主要资源均在地方,必须发挥党管武装制度优势,最大限度地争取地方党委政府支持,协调职能部门抓落实。

考核设置5大项指标要点,分别为履行党管武装领导责任、落实党管武装工作制度、监督检查武装工作开展、推进基层武装全面建设、完善综合服务保障机制。每项指标均明确具体内容,如党管武装领导责任,对第一书记、国防动员委员会主任、基层武装部政治教导员、民兵连政治指导员等所有涉及武装工作职务、职级的岗位职责、履职要求,都进行了界定和规范。

“将武装工作纳入党建考核,全省统一设置考核指标,明确考评权重。”省军区副司令员田厚玉说,武装工作纳入设区市党建考核是该省2019年度唯一新增考核内容。

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